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董事长致辞
董事长致辞
 

  公司文化。活在当下,在每个当下保持专注,把当下的事,做到当下的你,能做得最完美的程度,完美到你愿意多次回味,这就是满足感、幸福感的来源。一个人能活在当下,满足感、幸福感自然就多了。人幸福了,社会也就和谐了。公司名称”普瑞森"音译自“PRESENCE", 就是“当下、临在”的意思。

  2015年,我提出了普瑞森的应用创新论:”见路不走“ ,就是不唯经验论、教条论,形式论,唯事情的本质论。实事求是,就事论事,根据自身条件的可能,做能做好的事。普瑞森在“见路不走”应用创新论的指导下,与百年历史的德国合作伙伴,在北京成立了“普瑞森-科尔庭中德技术研发中心”。目前,中心已经为公司提供了20项(发明专利和软著)具有自主知识产权的专有技术。

  2017年,普瑞森与法国和瑞士的合作伙伴,在清洁采暖的热网中继能源站和工业危险废弃物的燃烧处理方面,展开合作。我们相信,有了与德国伙伴的合作经验,我们与法国和瑞士的合作,很快就会有成果落地。

  ”彼是莫得其偶,谓之道枢,明也。明始得其环中,以应无穷。”这里的“明”,指“虚、寂、空、明”之心。心在当下,身心合一时,人的创造力是无限的,这正是普瑞森一直提倡的”PRESENCE ENERGY-临在的力量“的公司文化。

  公司的发展,很重要的是公司文化的发展。普瑞森的公司文化,从2010年的四句话”志存高远,活在当下;创造自我,追求无我“,到2015年的四个字”见路不走“,到2017年的一个字”明“,公司的业务也从电力的热力系统优化,到城市的清洁供热,到工业的危废处理,这一切,我都归功于公司文化对普瑞森的贡献。

  技术创新,可以升级某个领域的技术水平,普瑞森已经做了两项创新,成果不错;文化创新,可以清晰人的思想,明白要做自己想做的事,能做的事,擅长的事,这样人会快乐,社会会和谐。这也是普瑞森的公司愿景:致力于建设技术成功、管理成功、文化成功的快乐普瑞森。

  普瑞森能源公司董事长:  张 曙 光        

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